Главной целью проведенного с личным составом психологического занятия стало совершенствование навыков работы в команде и умения находить компромисс при решении нестандартных задач.
Участникам тренинга, разделившихся на две команды, было предложено выполнить ряд упражнений на сообразительность и внимание. Так, например, сотрудникам необходимо было ответить на несколько неожиданных вопросов, которые требовали быстрой реакции, смекалки и такого же неожиданного ответа.
Во время другого упражнения командам было выдано по 100 листов бумаги и поставлена задача – любыми возможными в данной ситуации способами построить башню с максимальной высотой.
Психолог учреждения УФСИН, организатор данного тренинга, оценивала не только параметры «бумажного сооружения», время, затраченное на его изготовление, и количество использованного материала, но и умение каждой команды работать сообща, прислушиваться друг к другу и находить пути решения общей поставленной задачи.
В завершение тренинга были подведены его итоги. Психолог учреждения отметила, что ее коллегам, с большим азартом включившимся в работу, удалось справиться с каждым из предложенных заданий, а также зарядиться положительными эмоциями и снять напряжение.